武汉誉城建设集团有限公司（以下简称“誉城集团”）成立于2019年7月，，，，，，，，注册资本金10亿元，，，，，，，，定位于武汉城投城建板块市场化主体及业务的总体管控平台，，，，，，，，是城建板块的战略发展中心、市场拓展中心、技术创新中心，，，，，，，，具有设计、施工、咨询等工程建设综合服务能力，，，，，，，，下属多家子公司，，，，，，，，可以多种组合方式参与施工、EPC、工程总承包、PPP等不同类型项目，，，，，，，，对外提供全产业链的工程建设综合服务。 。 。。。。。。
因企业发展需要，，，，，，，，面向社会公开招聘工作人员，，，，，，，，现公告如下：
一、招聘岗位
1.总工办：技术管理岗1人
2.建设管理部：项目管理岗1人
二、应聘条件
（一）基本条件
1.政治思想坚定，，，，，，，，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，，，，，，，，遵守国家的法律、法规；； ；；； ；；；
2.具有胜任应聘岗位所需要的专业知识、技能条件和文化水平；； ；；； ；；；
3.具有良好的职业道德素养和较强的保密意识；； ；；； ；；；
4.身体健康，，，，，，，，品行端正，，，，，，，，性格开朗，，，，，，，，吃苦耐劳，，，，，，，，无违规违纪违法等不良记录。 。 。。。。。。
（二）有下列情形之一的人员不接受应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，，，，，，，，正在处分（罚）期间的；； ；；； ；；；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；； ；；； ；；；
3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；； ；；； ；；；
4.现役军人；； ；；； ；；；
5.违反社会公德、职业道德，，，，，，，，造成不良影响的；； ；；； ；；；
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。 。 。。。。。。
三、具体岗位要求
（一）技术管理岗
岗位职责：
1.负责拟定公司技术管理制度及贯彻落实；； ；；； ；；；
2.负责组织开展科技创新和研发工作；； ；；； ；；；
3.组织有关技术政策、标准、规范、规定的宣贯和培训；； ；；； ；；；
4.组织公司智库建设并负责管理；； ；；； ；；；
5.参与公司技术管理相关工作。 。 。。。。。。
任职要求：
1.年龄35周岁以下，，，，，，，，“双一流”建设高校全日制本科及以上学历或统招硕士研究生学历，，，，，，，，土木工程等理工类专业；； ；；； ；；；
2.具备工程师及以上职称，，，，，，，，持有一级建造师、一级造价工程师或土木工程师等注册类证书者优先；； ；；； ；；；
3.具有较强的项目技术管理经验，，，，，，，，具备一定的科研管理能力，，，，，，，，8年以上相关工作经验，，，，，，，，作为技术负责人主持完成两个及以上的施工项目；； ；；； ；；；
4.熟练掌握CAD、结构软件等软件的应用，，，，，，，，熟悉行业技术发展，，，，，，，，具备较强的文字水平和公文写作能力、沟通能力、敬业精神和团队合作精神。 。 。。。。。。
（二）项目管理岗
岗位职责：
1.建立健全项目管理体系，，，，，，，，落实项目管理组织结构标准化建设；； ；；； ；；；
2.指导所属单位建立质量管理制度及管理目标，，，，，，，，协助组织项目质量各类检查及考核；； ；；； ；；；
3.指导所属单位各项目的成本管理工作；； ；；； ；；；
4.监督落实现场管理及岗位操作规程标准化。 。 。。。。。。
任职要求：
1.年龄35周岁以下，，，，，，，，全日制本科一批及以上学历，，，，，，，，“双一流”建设高校优先，，，，，，，，土木工程、桥梁隧道等理工类专业；； ；；； ；；；
2.具有3年以上相关工作经验，，，，，，，，工程质量管理工作经验优先；； ；；； ；；；
3.熟悉国家及行业相关法律、法规、政策等专业知识；； ；；； ；；；
4.熟练使用办公软件，，，，，，，，具备较强的文字能力、沟通能力、敬业精神和团队合作精神。 。 。。。。。。
四、应聘方式
1.应聘人员即日起登陆“猎聘网”（https://www.liepin.com/company/12495071/），，，，，，，，在誉城集团招聘主页上选择报名的岗位，，，，，，，，按照网站提示填写信息并投递简历，，，，，，，，报名截止时间为2021年4月11日。 。 。。。。。。
2.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，，，，，，，，择优确定录用人选。 。 。。。。。。
3.应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，，，，，，，，如与事实不符，，，，，，，，誉城集团有权取消其录用资格。 。 。。。。。。
4.招聘后续公告通知以武汉誉城集团公司官网（http://whycjs.cn/）发布为准。 。 。。。。。。
武汉誉城建设集团有限公司
2021年3月23日
鄂公网安备42010502000138