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为了加强对挂职年轻干部的跟踪培养，，，，，2月5日，，，，，市城投集团公司召开挂职年轻干部第一期交流座谈会，，，，，集团公司党委副书记、董事汪国圣与24名挂职年轻干部谈心谈话，，，，，听取他们挂职锻炼以来的业绩汇报和心得体会，，，，，并对下阶段挂职工作提出要求。。。。。。集团公司党委工作部负责人主持座谈会。。。。。。

在交流发言中，，，，，大家总结回顾了过去3个月以来挂职工作的收获，，，，，系统汇报了挂职工作情况，，，，，分享了挂职感受和心得体会，，，，，并围绕所在企业发展实际，，，，，畅谈了下一步工作打算和努力方向。。。。。。

汪国圣认真聆听了各位挂职年轻干部的发言，，，，，并进行了总结点评，，，，，他要求：

一要珍惜机会，，，，，保持初心，，，，，努力将“干事热情”转化为“成事动力”。。。。。。集团公司党委高度重视年轻干部挂职工作，，，，，为年轻干部提供了施展抱负的广阔舞台，，，，，大家要珍惜挂职的每一天，，，，，既要想干事，，，，，更要干成事。。。。。。在实际工作中，，，，，要站位全局，，，，，不仅要有责任担当、激情梦想，，，，，更要有实干实绩。。。。。。要立足“企业所能，，，，，城投所需”谋划工作，，，，，时刻对事业保持激情，，，，，用成人成才回馈集团公司。。。。。。

二要坚定信心，，，，，把稳方向，，，，，努力将“目标任务”转化为“行动标准”。。。。。。年轻干部正处在干事创业的热情期、处在拓展人生阅历的关键阶段，，，，，学习要紧、工作要实、律己要严、待人要诚，，，，，要在日常工作中养成良好习惯，，，，，从被动工作转化为主动工作，，，，，在每天积累中练就过硬本领，，，，，在每次复盘中寻找问题的最优解，，，，，早日成为管理领域的行家里手，，，，，为市城投集团公司加快打造国内一流918博天堂综合运营服务商多做贡献。。。。。。

三要脚踏实地，，，，，务实求成，，，，，努力将“理想信念”转化为“原则底线”。。。。。。对党忠诚是干事创业的首要前提，，，，，年轻干部要有原则、有底线、有规矩，，，，，；；；；；；尘次分摹⒙杉褐摹⒏卸髦模，清清白白做人、干干净净做事，，，，，保持身心健康，，，，，确保行得稳、走得远。。。。。。