10月30日上午，，，，，，停车场公司在职工食堂召开了一场别开生面的中层干部竞聘会，，，，，，全体干部职工参加了会议。。。。。。
在竞聘会上，，，，，，每位竞聘者通过现场演讲和评委交流答辩两个环节角逐3-4名运营事业部副部长和部长助理岗位，，，，，，他们语言自然流畅，，，，，，仪态端庄大方。。。。。。19位竞聘者慷慨激昂的演讲，，，，，，将竞聘会一次次推向高潮，，，，，，精彩的演讲和出色的表现不时赢得大家热烈的掌声。。。。。。
本次竞聘会从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查到公开竞聘都是本着公开、公平、公正、民主的原则，，，，，，按照规范的程序进行。。。。。。目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、选贤任能的用人机制，，，，，，更好的选拔管理人才，，，，，，以满足公司发展需要，，，，，，同时让每位员工都有机会参与竞争，，，，，，能够充分施展自己的才华，，，，，，在员工中形成正规、有序的良性竞争模式，，，，，，发现、培养真正有实力的骨干员工，，，，，，最大限度发挥工作潜能，，，，，，从而推动公司各项工作的开展。。。。。。
此次竞聘会得到了集团公司的大力支持，，，，，，集团公司人力资源部毛亚利副部长到会指导并担任了评委。。。。。。
(停车场公司 来稿)
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